Skala Refleksi Leadership Mindset
Untuk Mengenal Pola Pikir Kepemimpinan Diri
Skala ini membantu Anda mengenali kecenderungan pola pikir saat menghadapi tugas, masalah, anggota tim, perubahan, dan tanggung jawab. Ini adalah alat refleksi pembelajaran, bukan tes psikologi klinis dan bukan alat penentu promosi jabatan.
Petunjuk
Berikan nilai sesuai kondisi yang paling menggambarkan diri Anda selama tiga bulan terakhir dengan pilihan:
1 Sangat Tidak Sesuai
2 Tidak Sesuai
3 Kadang-kadang Sesuai
4 Sesuai
5 Sangat Sesuai
Jawablah berdasarkan perilaku nyata, bukan berdasarkan jawaban yang dianggap paling baik. Skor yang tinggi bukan berarti sempurna; skor rendah juga bukan berarti tidak mampu memimpin.